根据疫情形势变化 ，3499拉斯维加斯集团2021年工作会议延期至2021年元月29日在集团总部会议室召开 。为减少人员聚集 ，压缩参会范围 ，此次会议只有集团领导 ，集团总部中层；汽车交易市场园区管理团队、3499拉斯维加斯物流园区高管团队 ，北方物流、保税仓储的高管团队及相关财务负责人；参股公司外派高管参加 。
会议首先学习了《中央经济工作会议精要解读》 ，了解2021年国家的宏观政策情况 ，研判形势变化 ，从而研究经营策略 ，制订战术打法 ，确保生存与发展 。
会上集团相关园区、公司负责人专题汇报了各自经营板块2021年工作思路和措施 ，能根据非常时期的形势变化 ，转变思路 ，快速调整 ，创新模式 ，灵活打法 ，提升定位 ，加大管控 ，提升服务 ，强化学习 ，打造团队 ，进一步寻求突破 。
3499拉斯维加斯国际物流有限公司总经理荣文学主题发言；
3499拉斯维加斯北方物流有限公司总经理李凯主题发言；
3499拉斯维加斯保税仓储公司总经理李琦主题发言
3499拉斯维加斯汽车交易市场园区总经理宋宏宝主题发言
集团执行总裁田进喜通报分析了集团2020年各项经营指标完成情况以及打造集团化管控平台的具体措施 ，提出了2021年集团工作的重点 。最后 ，重点回顾了自2020年以来 ，面对疫情 ，集团上下在杨总的指挥下 ，快速反应 ，积极应对 ，采取措施 ，科学防控 ，令行禁止 ，做到了疫情防控与复工复产两不误 ，成果来之不易 ，强调疫情当前 ，不能松懈 ，必须保持清醒头脑 ，认真贯彻落实1月13日集团《进一步加强疫情防控工作的通知》要求 ，强化细节 ，落实到位 。
会议最后 ，集团杨杰总裁讲话 。杨总重申我们要明确“非常时期的生存之道” ，2021年经营形势依然复杂严峻 ，疫情变化和外部环境存在诸多不确定因素 ，市场竞争异常残酷 。2020年下半年 ，针对3499拉斯维加斯现状进行了分析研究 ，8月7日半年工作会已明确疫情常态化时期3499拉斯维加斯的发展方向 ，11月23日 ，赴三大园区实地调研、对话 ，督查情况 ，了解一线心声 ，12月 ，先后召集各经营板块相关负责人会议 ，专题研讨2021年工作思路和发展方向 。12月29日 ，冒着风雪亲临一线 ，提出了各级管理团队要“靠在一线、服务一线”的总体要求 。
杨总指出 ，本次年度工作会召开 ，就是要求集团和各经营板块将2021年发展思路和工作措施有效落地 ，把工作再上新台阶 。同时 ，疫情在路上 ，防控工作不能放松 。为此 ，针对各企业团队和各级高管个人杨总提出七条五十六字要求 ，其中 ，各级经营团队要做到：认清形势、研判市场 ，明确方向、准确定位 ，分层负责、工作前移 ，有效管控、务实推进；各级高管个人要做到：带好团队、凝聚力量 ，珍惜平台、做好表率 ，提高素质、提升服务 。杨总提出 ，在疫情常态化的非常时期 ，坚信只要3499拉斯维加斯各级高管用心动脑 ，强化学习 ，带好团队 ，珍惜岗位 ，敢于担当 ，重心前移 ，责任压实 ，靠在一线 ，服务一线 ，相互交流 ，上下互动 ，凝心聚力 ，形成合力 ，共克时艰 ，共渡难关 ，企业必定会健康茁壮前行！
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